建設(shè)清廉金融文化，是貫徹黨中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針的具體舉措，是一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的重要內(nèi)容。近年來(lái)，農(nóng)發(fā)行長(zhǎng)汀縣支行以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神和和二十屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神為契機(jī)，立足職責(zé)定位，運(yùn)用多種形式開展廉政教育，不斷筑牢干部員工廉潔自律防線，以風(fēng)清氣正的政治生態(tài)護(hù)航全行高質(zhì)量發(fā)展。

堅(jiān)持思想“育廉”  夯實(shí)廉潔文化建設(shè)根基

一是強(qiáng)化理論武裝。全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神，堅(jiān)持開展“第一議題”學(xué)習(xí)和全行集中學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)，推動(dòng)干部員工在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。二是把準(zhǔn)廉政教育方向。結(jié)合本行實(shí)際，制定全年廉政教育計(jì)劃，將廉政教育納入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總體部署，明確目標(biāo)、制定措施，層層壓緊壓實(shí)廉政教育主體責(zé)任。三是提升廉政教育實(shí)效。以深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為主線，借助支部微信群及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)違規(guī)違紀(jì)違法典型案例，通過運(yùn)用身邊人身邊事“活教材”，引導(dǎo)全行員工知敬畏、存戒懼、守底線，始終做到以案為鑒、警鐘長(zhǎng)鳴。

堅(jiān)持文化“潤(rùn)廉”  拓展廉潔文化建設(shè)內(nèi)涵

一是開展“浸潤(rùn)式”廉政教育。組織開展“情暖重陽(yáng)感黨恩 銀齡奮進(jìn)新征程”專題座談會(huì)，引導(dǎo)退休員工增強(qiáng)法紀(jì)觀念，牢固樹立“遵紀(jì)守法沒有退休時(shí)”的理念；積極弘揚(yáng)中國(guó)特色金融文化，將廉潔辦貸“十不準(zhǔn)”實(shí)踐要求深植客戶服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、貸款辦理等環(huán)節(jié)，與貸款企業(yè)簽訂廉潔共建協(xié)議，引導(dǎo)雙方樹牢正確的經(jīng)營(yíng)觀、業(yè)績(jī)觀、風(fēng)險(xiǎn)觀，構(gòu)建“親”“清”銀企合作關(guān)系。發(fā)放《家屬助廉寄語(yǔ)》，對(duì)在職及退休干部員工進(jìn)行廉潔家訪，引導(dǎo)樹立廉潔自律、“守家”有責(zé)的共識(shí)。二是開展“現(xiàn)場(chǎng)式”廉政教育。深挖地域廉潔文化元素，組織參觀廉政教育基地、家風(fēng)家教館、開展“學(xué)紀(jì)強(qiáng)黨性 銘紀(jì)守廉心”等廉政教育活動(dòng)，切實(shí)從思想上固本培元。三是開展“點(diǎn)穴式”廉政教育。以違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題專項(xiàng)治理為契機(jī)，深化““靠金融吃金融”、“違規(guī)吃喝專項(xiàng)治理”、“違規(guī)開支套取費(fèi)用”等專項(xiàng)整治工作，提升廉政教育的針對(duì)性實(shí)效性。

堅(jiān)持監(jiān)督“護(hù)廉”  守住廉潔文化建設(shè)防線

一是抓牢領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵點(diǎn)”。聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”和關(guān)鍵領(lǐng)域加強(qiáng)監(jiān)督，對(duì)“一把手”和班子成員貫徹執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告、民主集中制以及“三重一大”事項(xiàng)決策等制度的監(jiān)督。通過對(duì)班子成員“畫像”、談心談話、列席支委會(huì)會(huì)議等形式，做實(shí)做細(xì)政治監(jiān)督。面向全轄貸款企業(yè)聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員7名，進(jìn)一步完善外部監(jiān)督制約機(jī)制，助力銀企攜手守護(hù)政治生態(tài)建設(shè)的“綠水青山”。二是緊抓年輕員工這個(gè)“生長(zhǎng)點(diǎn)”。注重嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，強(qiáng)化員工日常行為管理，注重抓早抓小、防微杜漸，抓好工作紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)管理，開展酒駕醉駕、文明駕駛、黃賭毒、不良網(wǎng)絡(luò)行為等警示教育，不定期開展員工異常行為排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題苗頭，運(yùn)用談話提醒、員工家訪、條線報(bào)告等監(jiān)督手段，提升監(jiān)督效能。三是抓好重要節(jié)日這個(gè)“主攻點(diǎn)”。通過節(jié)前教育提醒、節(jié)中監(jiān)督檢查、節(jié)后督促整改，馳而不息糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)。緊盯通過物流快遞等方式違規(guī)收送禮品、違規(guī)收送電子紅包、公務(wù)接待、公務(wù)用車、大辦喜慶事宜等“四風(fēng)”問題易發(fā)領(lǐng)域，保持高壓姿態(tài)，倡導(dǎo)節(jié)日期間轉(zhuǎn)變作風(fēng)、糾正“四風(fēng)”，堅(jiān)決杜絕“節(jié)日腐敗”。

清風(fēng)化雨，廉潤(rùn)人心。下一步，農(nóng)發(fā)行長(zhǎng)汀縣支行將以深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，不斷推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)向縱深發(fā)展，為奮力打造政策性金融服務(wù)長(zhǎng)汀高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。